▼ 「なぜ (= 何のために)」、それを行うのか -- 組織再生

理由があるかないか。

理由を見つけられるか見つけられないか。

「今私がやっている仕事は何故、何のために」がはっきりしているかいないかで、取り組む際の意識に大きく差が出るのは事実です。仕事、買い物、遊び……なんにしても時分に問いかける必要があるかもしれないですね。